Одной из наиболее важных составляющих деятельности любой компании является работа с ее персоналом.
Иногда даже незначительные разногласия между работником и работодателем нарушают отношения между ними, в результате чего зачастую и возникают трудовые споры.

Наличие в компании внутренних правил и процедур, регулирующих отношения между работниками и работодателем, а также правильно налаженной системы кадрового делопроизводства, предотвращает возникновение различных спорных ситуаций, вытекающих порой не только в конфликты, но и в судебные тяжбы.

Сотрудники Юридической компании Evidence имеют богатый опыт работы в разработке внутренних нормативных документов по управлению персоналом, а также в оптимизации системы кадрового делопроизводства, не только обеспечивающих стабильность отношений между сторонами трудового договора, но и предотвращающих возникновение финансовых рисков для компании.

Юридическая компания Evidence предоставляет следующие услуги в области Трудового права:

• анализ и подготовка организационной структуры компании с учетом специфики деятельности и специальных требований законодательства;
• оптимизация кадрового делопроизводства, в том числе разработка типовых форм приказов, распоряжений, заявлений и т.д.;
• разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
• подготовка проектов правил внутреннего трудового распорядка, управления человеческими ресурсами, оценки деятельности сотрудников компании и т.д.;
• разработка проектов трудовых договоров для сотрудников всех уровней, в том числе для руководителей компаний;
• проведение внутреннего аудита компаний на предмет соответствия трудовому законодательству Республики Казахстан;
• представление интересов сторон трудового договора в уполномоченных органах и судебных инстанциях.